Factor humano
 
Supervisión Y Organización Productiva.
Relaciones Humanas
Administración Del Tiempo.
Comunicación Efectiva.
Técnicas De Negociación Y Manejo De Conflictos.
Formación De Instructores.
Trabajo En Equipo.
Desarrollo Del Liderazgo.


Superación y Motivación
 

Motivación Y Desarrollo Personal.
Hábitos De La Gente Efectiva.
Inteligencia Emocional.
Desarrollo Y Proyección Humana.
Motivación Al Trabajo.



Mercadotecnia y Ventas
 

Calidad En El Trato Y Servicio Al Cliente.
Formación De Vendedores.
Laboratorio De Productividad En Ventas.
Técnicas Efectivas De Cobranza.
Telemarketing.
Ingeniería De Servicio.

Organización
 

Proceso de Mejora Continua.
ISO 9000-2000.
Requerimientos de Documentos para Sistemas de Calidad.
Sistemas de calidad.
Gestión de Procesos Productivos.
Formación de Auditores Internos.
Innova Empresa.

Administración
 

Laboratorio de Compras.
Cálculo de Operación de Nóminas.
Finanzas.
Taller de Nóminas: Estrategias Fiscales.

Diplomados
  Finanzas.
Administración Moderna de Recursos Humanos.
ISO 9000-2000.
 
 
 
Es un respaldo que realiza ASPROV en asistencia, asesoría y orientación profesional en la actividad o negocio que usted realiza, partiendo de la situación actual hasta llegar a la situación deseada, potenciando los talentos del personal involucrado para que pueda resolver lastres, dificultades o amenazas que aparecen en el camino o aprovechar oportunidades, fortalezas y reservas ocultas apropiadamente.

Se aplica a un proyecto concreto con un objetivo preciso, o a un proceso definido que forma parte de su negocio, actividad o idea, por ejemplo: Mejorar la fuerza de ventas, elevar el nivel de productividad o rentabilidad de la empresa, mejorar y hacer rentable un proceso productivo o departamento, diseño e implantación de un nuevo negocio o simplemente, mejorar el desempeño personal de usted. En consecuencia la relación de Coaching puede ser para un período corto o ser un Servicio permanente para usted o su empresa.

• Un coach se pone a su disposición para acompañarle en todo el proceso, también puede ser usado como un apoyo periódico a las distintas tareas personales.


Cómo Proceder Para Comenzar:
• Solicite una entrevista a nuestras oficinas o acuda personalmente.

Estableceremos una cita para realizar un primer contacto, ya sea que usted venga a visitarnos o nosotros vayamos con usted.

En la primera entrevista usted expondrá sus inquietudes, nosotros le ayudaremos a estructurarlas y definir claramente su situación.

ASPROV realizará una valoración y partiendo de una estrategia de actuación le propondrá un plan de trabajo. En caso de aceptación se realizará un compromiso para un número de sesiones determinado, con objetivos claros, metodología de actuación e indicadores de medición. Al final de cada sesión se le indicará alguna tarea a realizar la cual se revisará su avance en la siguiente sesión.

 
 
 
 
 

 

Factor Humano

Innova Empresa

Innova líder

Gestión de Procesos Productivos

ISO 9000

Asesoría Financiera

 
 
 
 
 

Envíanos tu currículum a:
cv@asprov.com.mx
   
 

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